I-FLOW je posvećen pružanju konkurentnih pogodnosti svojim zaposlenicima, uključujući i mogućnost štednje za budućnost.
● Plaćeno slobodno vrijeme (PTO)
● Pristup konkurentnim zdravstvenim i socijalnim beneficijama
● Programi pripreme za penziju kao što je podjela profita
Interna odgovornost
· U I-FLOW-u, predanost zaposlenika podiže se na viši nivo. Kada radite za I-FLOW, vi ste vlasnik, a ne samo zaposlenik. S tim dolazi i odgovornost, među kojima su briga o okolišu i održivost uvijek prioritet.
● Osjećaj vlasništva za sve saradnike
● Održavanje temeljnih vrijednosti
● Uključenost u zajednicu
● Inicijative za zaštitu okoliša i održivost
Društvena odgovornost
· I-Flow se osjeća obaveznim da obavlja potreban, plodonosan i produktivan rad kako bi se odužio društvu, jer smo mi kao preduzeće proizvod društva i ekonomije.
● Donacija u uslovima COVID-19
● Kardiopulmonalna reanimacija
● Posjećivanje i briga o civilima koji žive u siromaštvu
● Aktivnosti za zaštitu okoliša
Vrijeme objave: 09. maj 2020.