Zagrijavanje kampusa, njegovanje kulture

Dana 23. aprila, zvanično je pokrenuto značajno dobrotvorno partnerstvo kada je Komora za uvoz i izvoz preduzeća Qingdao, zajedno sa „Fondom ljubavi“ u okviru Federacije dobrotvornih organizacija Qingdao, potpisala sporazum o saradnji u oblasti javne dobrobiti sa Osnovnom školom Licun.Gospodin Owen, potpredsjednik Komore i generalni direktor kompanije Qingdao I-FLOW Co., Ltd., prisustvovao je ceremoniji i svjedočio ovom važnom trenutku.

Ova inicijativa fokusira se na oživljavanje obrazovnog programa Pekinške opere, jedinstvenog kulturnog kursa koji je bio privremeno obustavljen zbog problema s finansiranjem. Zajedničkim naporima Komore, Fonda ljubavi i preduzeća koja učestvuju, program će se sada vratiti na kampus – vraćajući tradicionalnu kinesku kulturu u učionice i u živote učenika.

4.4

Osnovna škola Licun posvećena je promociji obrazovanja u oblasti Pekinške opere od 2012. godine, stvarajući prepoznatljivo kulturno okruženje koje visoko cijene učenici, nastavnici i roditelji. Kurs ne samo da obogaćuje umjetničko uvažavanje, već igra i važnu ulogu u očuvanju i prenošenju kulturne baštine. Njegova privremena obustava ostavila je primjetan jaz - i obrazovni i emocionalni - za školsku zajednicu.

Kao aktivni član Komore, Qingdao I-FLOW je pozitivno odgovorio na ovu inicijativu, pokazujući svoju posvećenost društvenoj odgovornosti preduzeća. Podržavajući ponovno pokretanje programa, I-FLOW pomaže da se djeci ponovo pruži prilika da iskuse ljepotu, disciplinu i ekspresivnu moć tradicionalne opere.

2.2

Obrazovanje je više od znanja – ono se odnosi i na inspiraciju, kulturu i identitet. Podržavanje estetskog obrazovanja znači njegovanje kreativnosti, samopouzdanja i dublje veze s naslijeđem. Kroz ovaj projekat, resursi poslovne zajednice se transformišu u značajnu podršku za sljedeću generaciju.

Gledajući u budućnost, pod vodstvom gospodina Owena, Qingdao I-FLOW će nastaviti blisku saradnju s industrijskim organizacijama, dobrotvornim institucijama i partnerima iz svih sektora kako bi proširio svoje učešće u inicijativama za javnu dobrobit. Kombinujući profesionalnu snagu s dugoročnim osjećajem odgovornosti, kompanija ima za cilj stvaranje trajne vrijednosti - ne samo u poslovanju, već i u društvu.

3.3

Kroz svaki čin podrške, dijeli se toplina. Kroz svaki korak naprijed, ispunjava se odgovornost. A kroz kontinuiranu posvećenost, duh davanja će nastaviti napredovati - tiho, postojano i smisleno.


Vrijeme objave: 29. april 2026.